如何判斷領導是否把你當成「自己人」？評估「這一點」就足夠了

愛豆明星

生肖命理

語錄

社會新聞

台灣明星

生活妙招

港澳明星

體育明星

動漫

育兒教育

美食

大陸明星

健康養生

藝術設計

時尚穿搭

遊戲

奇趣

花草綠植

裝修

星座運勢

科技軍事

韓國明星

體育競技

古裝劇

美景

歷史

現代劇

妝髮設計

汽車

健身運動

影視

寵物

明星盤點和對比

實時熱點

豪門名流

明星八卦

國際明星

日本明星

韓劇

劉德華

動物

職場工作

機車

正妹

港劇

王室新聞

天文

愛豆明星

生肖命理

語錄

社會新聞

台灣明星

生活妙招

港澳明星

體育明星

動漫

育兒教育

美食

大陸明星

健康養生

藝術設計

時尚穿搭

遊戲

奇趣

花草綠植

裝修

星座運勢

科技軍事

韓國明星

體育競技

古裝劇

美景

歷史

現代劇

妝髮設計

汽車

健身運動

影視

寵物

明星盤點和對比

實時熱點

豪門名流

明星八卦

國際明星

日本明星

韓劇

劉德華

動物

職場工作

機車

正妹

港劇

王室新聞

天文

全部

如何判斷領導是否把你當成「自己人」？評估「這一點」就足夠了

2025/01/24

如果成為領導的「自己人」，無論是機會，還是資源都在向其傾斜，哪怕就是個草包，也能鬧出點動靜。
可如何判斷領導是否把你當成「自己人」呢？大多數人都會被表象所迷惑，因為「向外求」似乎比「向內求」更容易看到效果，畢竟領導的行為，并由自己控制。
事實上，恰恰相反，領導是否把你當成「自己人」，大機率取決你，而非領導。雖然看上去，領導的選擇更多，而自己選擇少的可憐。
試想這樣一個問題，在利益面前，領導首先是維護自己的利益，還是先維護你的利益？即便是領導的「自己人」，也存在各種差異。
就像皇帝那麼多兒子，也不可能各個都能當皇帝。
關鍵在于你是否對領導「有用」，作用越大，越容易成為領導的「自己人」，看似與領導有關，實則核心在自己，這是一種由內而外改變，更加可靠。

一、被誤解的表象，只會讓人距離真相越來越遠，以下幾點值得注意。
1.公開場合表揚，是工作需要
公開場合表揚，不過是領導的態度而已，表揚你不代表就會把你當成「自己人」，只是工作需要而已，至少比公開場合批評要好很多。
領導的管理意志需要傳達，通過表揚某個人來傳達某些信息，階段不同，領導表揚的誰也會發生變化，不要因為公開場合表揚了你，就沾沾自喜。
要分辨清楚是因為事表揚人，還是為了表揚人，而把事情刻意放大，這兩者的區別極大。
只是有些人在這種情況下，會誤以為領導是在提攜自己，卻忽略了領導不過是通過某個人實現管理意志而已。
領導表揚誰，批評誰，更多的是為了實現某種目標，并非是在力頂一個人。行為方式看似相同，但真相卻不一定是自己想象中的樣子。
就像殺雞儆猴，被殺的雞是立威「道具」；公開表揚是調動積極性的「道具」，同樣是道具，作用不同罷了。

1/3