日本60歲公務員午休提前熱午飯遭處分，「摸魚」報道登上了日媒頭條！

2024/04/03

日本正在接近即使上了年紀也能繼續工作的社會，近幾年日本出現了這樣一個詞「働かないおじさん」，翻譯過來就是「不工作的大叔」，也就是我們國內常說的「摸魚」。

在公司里你經常會看到總有那麼一兩個中年大叔，平時在公司工作不積極卻經常摸魚，而年輕心員工卻把所有的工作都做了，拿到的薪水還沒有這些人工資的一半多，日本「不工作的大叔」的摸魚行為，已經引發了年輕職員的憤怒。

（日本網絡上充斥著對于這些啃老族的吐槽）

最近日本一名公務員就踩到地雷了，一名60多歲男公務員，被同事投訴上班摸魚后遭到處分，其所屬單位展開調查后，對他提出書面警告。

投訴內容曝光卻引發全網論戰！內容包括，頻繁在上班時間用微波爐加熱午飯，而且在下班前30分鐘就已經關掉公司的筆記本電腦。這個新聞曝光后，引發日本網友熱議，不少網友認為這些行為似乎沒有那麼嚴重。

據日媒「朝日放送」報道，這名遭到舉報的公務員，是大阪自來水管理局的一名60多歲男公務員。自來水管理局表示，在2023年4月接到了內部舉報投訴，有同事投訴這名男公務員上班摸魚。

調查后發現，原來他從2017年4月至2023年6月，在午休時間開始前，還是工作時間的時候，就把午飯便當拿到茶水間，用微波爐加熱……

根據調查，這名60歲男公務員總共「提前加熱午飯便當」188次，自來水管理局內部報告指出，男子是在去年4月被發現，每天的11時15分明明還是工作時間，卻開始提前跑去加熱便當，這種行為引發了一些同事的不滿，自來水管理局收到內部舉報后展開調查。

另外，這名公務員調查時還被發現，從2022年4月至2023年1月期間，每天下班前30分鐘就已經關掉工作用的筆記本電腦，并在下班前5分鐘就站起來收拾，準備好離開，這件事其實也多次受到主管訓誡，不過還是照樣做。這名公務員被約談后，對上述一系列行為坦承不諱，確有此事，自來水管理局也在去年11月對他提出了書面警告。

然而，由于這名公務員所謂的摸魚行為似乎并不算特別嚴重，新聞曝光后甚至吸引不少日本網友替他叫屈，紛紛留言支持：

「與其大家擠在休息時間使用微波爐，錯開時間會更好」「在日本的話會成為處分對象，在外國的話會是怎麼樣呢」「并不覺得是多大的事兒」「日本人就是愛小題大作」「我覺得他沒有錯」「那上班時間抽煙是不是也是摸魚？」「老人家提早吃飯很正常，體諒一下吧」「下班提前收拾，不是正常現象嗎」

另外也有網友反駁認為：

「應該是被年輕同事投訴的，很多年輕人看不慣職場內的這些老屁股」、「如果他所在的是一個分工合作的團隊，這些問題被人看不慣就很正常」「應該是平時業務能力就不好，才會讓人看不下去吧」。

關于上班摸魚的現象，早年日本的一家咨詢公司就以日本的年輕人Z世代的職場新鮮人進行調查，調查的對象是員工超過300人的大型企業，受訪者年齡在20~39歲之間（男女都有），一共獲得了300個有效的調查問卷，其中有一個問題就是今天的話題，在公司有沒有一個年紀比較大且摸魚的人？結果顯示沒有的占50.8%，有的占49.2%，也幾乎等于一半了。

那麼在這些年輕職員的眼里，那些日本公司內的「摸魚族」平常不做事都在干什麼呢？根據調查者的觀察排出了以下種種行為~

看報紙或雜志 18.3%

睡覺 18.7%

做私事或花時間在調查自己的喜好 28.7%

上網 35.3%

和同事閑聊講些543 47.3%

發呆 47.7%

休息、抽煙、吃點心 49.7%

其它 3.7%

那麼這樣的情況會導致公司內部發生什麼狀況嗎？受訪者認為這樣會增加公司的人力成本，而最多人認為的影響，是會影響整體團隊的士氣。

公司內部「摸魚族」出現的原因

為什麼日本也會出現摸魚的現象呢？在我們印象中，日本人不是挺敬業的嗎？經過這次的調查中也發現，這些摸魚的大叔把工作交給身邊的年輕同事，有因為體力跟精神大不如前所以沒力做，資歷老所以沒人會批評、個人也沒有目標、東西都丟出去等等，而最多人表示的意見有兩項，分別就是日本公司論資排輩的終身雇傭制，以及年齡大了失去工作的動力。