根據日本新聞報道，日本政府已開始考慮修改「特定技能」簽證要求，從2024年開始五年內希望接收超過80萬名外國工人，該制度允許外國工人中長期居留。

 基于各領域勞動力短缺的情況 日益惡化，目前的人數上限將增加一倍以上，日本官方5日透露了這一消息。

特定技能簽證是為了確保日本勞動力正常運轉，而于 2019 年 4 月推出的在留資格制度。有兩種類型：「第一類」，允許具有特定技能的外國工人工作長達五年；「第二類」，允許熟練工人幾乎無限期地居留。

第一類涵蓋護理、建筑、外出就餐、工業品制造、農業等12個領域，第二類涵蓋除護理之外的11個領域。政府計劃在不久的將來將其他四個行業納入第一類，包括汽車運輸和林業。為了防止接收外國工人影響日本就業，政府決定對每個領域接收外國工人的數量設定五年限制。2019年至2023財年的總人數初步定為345，150人。

相關部門在設定2024年至2028財年的上限時，將估算各領域的緊缺人力資源數量。即使努力提高工資和提高生產率，日本工人總數預計也將超過80萬。新的汽車運輸行業預計將雇用約 25，000 名出租車、公共汽車和卡車司機。截至2011年11月末，約有20萬名以特定技能在留資格居住在日本的外國人。不同領域的錄取數量與上限差距有所不同，工業品制造業的充足率達到80%左右，而住宿業的充足率僅為百分之幾。

在小說《憤怒的葡萄》中，為了吸引工人，發了高工資的招聘傳單，一家人看到傳單就去應聘，但當工作確定后，在合同階段工資卻寫得低得多。當工人提出抗議時，雇主說：「你看看你的身后，不喜歡也沒關系，想工作的人還有很多。」回頭一看，發現有一大群被傳單欺騙的工人。特定技能實習生的目的并不是因為勞動力短缺，而是因為他們廉價。

小編認為日本很快將與中國、韓國地區爭奪外國勞動力，這些國家的情況與日本相同，都是少子老齡化問題。NHK的特別報道稱，「希望在日本成為技能實習生的人數正在減少」，「日本拖欠工資和長時間工作的現實在他們的祖國已廣為人知」。

日本經濟長期低迷，工資水平低下，日元貶值導致外匯損失。日本不再是一個吸引外國工人打拼致富的國家。